Beda PNS dan PPPK dalam hal gaji – Beda PNS dan PPPK dalam hal gaji sering menjadi pertanyaan penting bagi banyak orang yang tertarik berkarir di sektor pemerintahan.
Meskipun keduanya merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN), ada perbedaan signifikan dalam sistem penggajian yang perlu dipahami.
Beda PNS dan PPPK dalam hal gaji tidak hanya terletak pada jumlah yang diterima, tetapi juga pada mekanisme pemberian dan jangka waktu penerimaannya.
Baca juga: 15+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 Simulasi Ujian Lengkap
PNS umumnya menerima gaji tetap yang disertai dengan tunjangan pensiun, sementara PPPK mendapatkan gaji yang lebih fleksibel berdasarkan kontrak kerja yang disepakati.
Memahami beda PNS dan PPPK dalam hal gaji akan membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat dalam memilih karir di pemerintahan, sesuai dengan tujuan dan harapan finansial Anda.
Gaji PNS: Kisaran Berdasarkan Golongan
Berdasarkan data yang dilansir dari www.tempo.co, Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) bervariasi tergantung pada golongan dan masa kerja.
Untuk golongan 1a (paling rendah), gaji PNS berkisar antara Rp 1.560.800 hingga Rp 2.335.800.
Baca juga: 40+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 yang Wajib Dikerjakan
Sementara itu, PNS dengan golongan tertinggi, yaitu golongan 4e, memiliki rentang gaji yang lebih besar, antara Rp 3.593.100 hingga Rp 5.901.200.
Besaran gaji PNS ini ditentukan berdasarkan sistem penggajian yang melibatkan jenjang golongan serta masa kerja yang telah ditempuh.
Gaji PPPK: Lebih Tinggi daripada PNS pada Beberapa Golongan
Berdasarkan data yang dilansir dari www.tempo.co juga, gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan PNS pada beberapa golongan.
Untuk golongan 1a, gaji PPPK berada di kisaran Rp 1.794.900 hingga Rp 2.686.200.
Sementara untuk golongan tertinggi, yaitu golongan 17, PPPK dapat menerima gaji antara Rp 4.132.200 hingga Rp 6.786.500.
Baca juga: Tes PPPK Apa Saja yang Sering Gagal? Jangan Sampai Terjebak!
Dengan demikian, meskipun keduanya termasuk dalam kategori ASN, PPPK menawarkan kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan PNS pada beberapa level golongan.
Persiapan Optimal dengan JadiPPPK untuk Menghadapi Seleksi ASN
Menghadapi seleksi untuk menjadi PNS atau PPPK membutuhkan persiapan yang matang, terutama untuk memahami materi dan berbagai ujian yang akan dihadapi.
Untuk mempermudah proses belajar, platform belajar seperti JadiPPPK bisa menjadi solusi terbaik.
Dengan berbagai fitur dan materi yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta seleksi, JadiPPPK menawarkan berbagai latihan soal, pembahasan mendalam, serta tips dan trik yang akan membantu Anda mempersiapkan diri lebih efektif.
Dengan adanya fitur seperti simulasi ujian, Anda bisa merasakan pengalaman ujian yang lebih nyata, sehingga siap menghadapi tantangan seleksi ASN dengan percaya diri.
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1
Seorang anggota tim sering tidak memenuhi tenggat waktu dalam penyelesaian tugas. Sebagai pemimpin tim, apa tindakan pertama yang harus Anda lakukan?
A. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan tanggung jawab Anda
B. Menyalahkan anggota tim tersebut di depan seluruh tim
C. Mengadakan pertemuan dengan anggota tim tersebut untuk memahami masalahnya dan mencari solusi
D. Mengambil alih tugasnya dan menyelesaikannya sendiri
Jawaban yang benar: C. Mengadakan pertemuan dengan anggota tim tersebut untuk memahami masalahnya dan mencari solusi
Pembahasan: Sebagai pemimpin, penting untuk berkomunikasi dan mencari tahu penyebab masalah tersebut. Diskusi dapat membantu menemukan solusi dan mencegah masalah serupa terjadi di masa depan.
Soal 2
Anda merasa kesulitan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dalam waktu yang singkat. Apa langkah pertama yang sebaiknya Anda ambil?
A. Mengabaikan beberapa bagian tugas yang dianggap tidak penting
B. Berbicara dengan atasan untuk meminta tenggat waktu yang lebih panjang
C. Mengerjakan tugas dengan tergesa-gesa tanpa merencanakan prioritas
D. Membagi tugas menjadi bagian-bagian kecil dan fokus pada satu bagian setiap kali
Jawaban yang benar: D. Membagi tugas menjadi bagian-bagian kecil dan fokus pada satu bagian setiap kali
Pembahasan: Dengan membagi tugas menjadi bagian yang lebih kecil, Anda dapat mengelola waktu dengan lebih efisien dan menyelesaikan setiap bagian dengan lebih fokus.
Soal 3
Jika seorang rekan kerja mengusulkan sebuah ide dalam rapat yang menurut Anda kurang efektif, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengkritik ide tersebut secara kasar di depan rekan-rekan lainnya
B. Memberikan tanggapan yang membangun dengan memberikan alasan dan saran perbaikan
C. Mengabaikan ide tersebut dan tidak memberikan tanggapan
D. Menyetujuinya meskipun Anda tidak setuju dengan ide tersebut
Jawaban yang benar: B. Memberikan tanggapan yang membangun dengan memberikan alasan dan saran perbaikan
Pembahasan: Memberikan tanggapan yang konstruktif dapat membuka diskusi yang lebih produktif dan meningkatkan kualitas ide yang diajukan tanpa merusak hubungan kerja.
Soal 4
Ketika bekerja dalam tim, Anda menyadari bahwa beberapa anggota tim tidak menyelesaikan tugas mereka tepat waktu. Apa tindakan yang sebaiknya Anda ambil?
A. Menunggu mereka untuk menyelesaikan tugas tanpa intervensi
B. Mengkritik mereka di depan tim agar mereka merasa malu dan bekerja lebih keras
C. Mendekati mereka secara pribadi untuk mengetahui apakah ada kendala yang bisa dibantu
D. Mengambil alih tugas mereka agar proyek tetap berjalan
Jawaban yang benar: C. Mendekati mereka secara pribadi untuk mengetahui apakah ada kendala yang bisa dibantu
Pembahasan: Pendekatan pribadi memungkinkan Anda untuk memahami masalah yang dihadapi rekan kerja dan memberi bantuan jika diperlukan, tanpa merusak hubungan tim.
Soal 5
Dalam situasi yang sangat mendesak, Anda merasa terbebani dengan banyaknya pekerjaan. Apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan untuk mengatasi beban kerja yang berat?
A. Mengerjakan semua tugas secara bersamaan tanpa prioritas
B. Mengabaikan beberapa tugas yang dirasa tidak penting
C. Berbicara dengan atasan untuk mencari solusi mengenai penyesuaian beban kerja
D. Menunggu hingga tenggat waktu mendekat baru mulai bekerja
Jawaban yang benar: C. Berbicara dengan atasan untuk mencari solusi mengenai penyesuaian beban kerja
Pembahasan: Berkomunikasi dengan atasan tentang beban kerja yang berlebihan dapat membantu mencari solusi yang realistis dan membuat pekerjaan lebih terstruktur, sehingga kualitas kerja tetap terjaga.
Sumber:
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.