Seleksi PPPK 2025 Jadwal Pendaftaran – Jika Anda sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti Seleksi PPPK 2025, penting untuk mengetahui jadwal pendaftaran yang telah ditentukan.
Seleksi PPPK 2025 jadwal pendaftaran memberikan kesempatan bagi banyak calon tenaga pendidik dan tenaga kesehatan untuk bergabung dalam pelayanan publik.
Baca juga: 15+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 Simulasi Ujian Lengkap
Mengetahui Seleksi PPPK 2025 jadwal pendaftaran sejak dini akan membantu Anda mempersiapkan segala kebutuhan administrasi dan persyaratan yang diperlukan.
Pastikan Anda mengikuti setiap tahapan dengan cermat agar proses pendaftaran Seleksi PPPK 2025 jadwal pendaftaran dapat berjalan lancar dan sukses.
Jadwal Seleksi PPPK Tahap 2
Pendaftaran untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 Tahap 2 telah resmi ditutup pada 20 Januari 2025, setelah beberapa kali perpanjangan.
Setelah proses pendaftaran berakhir, tahap seleksi administrasi pun dimulai untuk memastikan kelengkapan dokumen dari para pelamar.
Berdasarkan informasi yang diterbitkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Surat Nomor 1291/B-KS.04.01/SD/K/2025, jadwal seleksi PPPK 2024 Tahap 2 akan dimulai setelah Idul Fitri.
Berikut adalah rincian penting yang perlu diperhatikan oleh semua peserta yang telah mendaftar.
Rincian Jadwal Seleksi PPPK Tahap 2
Jadwal seleksi PPPK 2024 Tahap 2 telah diumumkan dan mencakup berbagai tahap, mulai dari seleksi administrasi hingga pengumuman hasil kelulusan. Berikut adalah detailnya:
- Pengumuman Seleksi: 1 November 2024 – 20 Januari 2025
- Pendaftaran Seleksi: 17 November 2024 – 20 Januari 2025
- Seleksi Administrasi: 16 Desember 2024 – 8 Februari 2025
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 9 – 18 Februari 2025
- Masa Sanggah: 19 – 21 Februari 2025
- Jawab Sanggah: 20 – 27 Februari 2025
- Pengumuman Pasca Masa Sanggah: 22 – 28 Februari 2025
- Penarikan Data Final: 1 – 7 Maret 2025
- Pemetaan Titik Lokasi Seleksi: 8 – 23 Maret 2025
- Penjadwalan Seleksi Kompetensi: 24 Maret – 8 April 2025
- Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi Kompetensi: 9 – 16 April 2025
- Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 17 April – 16 Mei 2025
- Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi: 22 April – 21 Mei 2025
- Pengumuman Hasil Kelulusan (tanpa Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan): 22 – 31 Mei 2025
- Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan: 22 April – 17 Mei 2025
- Integrasi Nilai Seleksi Kompetensi & Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan: 30 April – 22 Mei 2025
- Pengumuman Hasil Kelulusan (dengan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan): 22 – 31 Mei 2025
- Pengisian DRH NI PPPK: 1 – 30 Juni 2025
- Usul Penetapan NI PPPK: 1 – 31 Juli 2025
Sistem Kelulusan dan Kriteria Peserta
Berdasarkan informasi dari KemenPANRB, kelulusan dalam seleksi PPPK 2024 tidak didasarkan pada nilai ambang batas atau passing grade.
Oleh karena itu, peserta yang memiliki peringkat terbaik di antara semua peserta akan dinyatakan lulus. Seleksi ini mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, seleksi kompetensi, dan wawancara untuk menilai kesiapan calon ASN PPPK.
Seleksi PPPK Tahap 2 ini diperuntukkan bagi berbagai kriteria peserta, seperti tenaga honorer yang tidak memenuhi syarat pada seleksi administrasi PPPK tahap 1 atau CPNS, serta mereka yang telah melamar pengadaan ASN 2024 dan memenuhi syarat administrasi namun tidak mengikuti seleksi kompetensi sebelumnya.
Baca juga: Tes PPPK Apa Saja yang Sering Gagal? Jangan Sampai Terjebak!
Platform Belajar JadiPPPK: Persiapan Terbaik untuk Menjadi ASN
Jika Anda berniat untuk mengikuti seleksi PNS atau PPPK, persiapan yang matang menjadi kunci utama untuk mencapai kesuksesan.
Salah satu platform yang sangat direkomendasikan untuk membantu Anda dalam mempersiapkan ujian adalah JadiPPPK.
JadiPPPK menyediakan berbagai materi pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan seleksi PPPK dan PNS, mulai dari tes administrasi hingga kompetensi.
Dengan menggunakan platform ini, Anda bisa mengakses soal latihan, simulasi ujian, dan tips berguna untuk meningkatkan kemampuan serta memahami materi ujian dengan lebih baik.
JadiPPPK juga menawarkan kemudahan akses melalui aplikasi yang bisa digunakan kapan saja dan di mana saja, memberikan fleksibilitas bagi Anda yang ingin belajar secara mandiri atau sesuai dengan jadwal pribadi.
Sebagai platform yang fokus pada persiapan seleksi ASN, JadiPPPK siap mendampingi Anda hingga siap menghadapi ujian dengan percaya diri.
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1:
Sarah melihat seorang rekan kerja sering terlambat datang ke kantor, meskipun sudah ada aturan ketat mengenai jam masuk. Apa yang sebaiknya dilakukan Sarah?
A. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan urusan Sarah.
B. Mengkritik rekan kerja di depan semua orang agar dia malu.
C. Mendekati rekan kerja tersebut secara pribadi untuk mencari tahu alasan keterlambatannya dan memberikan dukungan.
D. Melaporkan rekan kerja tersebut ke atasan tanpa berbicara langsung dengannya.
Jawaban yang benar: C. Mendekati rekan kerja tersebut secara pribadi untuk mencari tahu alasan keterlambatannya dan memberikan dukungan.
Pembahasan:
Pendekatan yang lebih empatik dan terbuka memungkinkan Sarah untuk memahami kendala yang mungkin dihadapi rekan kerja dan memberikan dukungan agar masalah tersebut bisa diselesaikan dengan baik.
Soal 2:
Dalam sebuah proyek tim, Anda merasa beberapa anggota tim tidak berkomunikasi dengan baik dan pekerjaan jadi terhambat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan sebagai pemimpin tim?
A. Mengabaikan masalah tersebut dan berharap mereka bisa memperbaikinya sendiri.
B. Mengkritik anggota tim secara terbuka agar mereka sadar.
C. Mengadakan pertemuan tim untuk mendiskusikan cara meningkatkan komunikasi dan kerja sama.
D. Menyelesaikan pekerjaan sendiri agar proyek tetap berjalan.
Jawaban yang benar: C. Mengadakan pertemuan tim untuk mendiskusikan cara meningkatkan komunikasi dan kerja sama.
Pembahasan:
Mengadakan pertemuan untuk membahas dan memperbaiki masalah komunikasi dapat meningkatkan kolaborasi dalam tim dan memastikan proyek berjalan lancar.
Soal 3:
Anda sedang bekerja di tim yang memiliki tenggat waktu yang ketat, tetapi ada anggota tim yang selalu mengabaikan tenggat waktu. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan tanggung jawab Anda.
B. Mengambil alih tugas anggota tim yang lambat agar pekerjaan selesai tepat waktu.
C. Membicarakan masalah dengan anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari solusi bersama.
D. Menyalahkan anggota tim tersebut di depan tim lain agar mereka merasa malu.
Jawaban yang benar: C. Membicarakan masalah dengan anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari solusi bersama.
Pembahasan:
Pendekatan yang konstruktif dengan berbicara secara pribadi akan memberikan kesempatan bagi anggota tim tersebut untuk menjelaskan kendalanya dan mencari solusi untuk memperbaiki kinerjanya.
Soal 4:
Anda diberikan tugas untuk menulis laporan penting, tetapi Anda merasa kurang memiliki waktu yang cukup karena tugas lain yang menumpuk. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menunda-nunda pekerjaan sampai tenggat waktu mendekat.
B. Mengerjakan laporan sekaligus tanpa perencanaan untuk menyelesaikannya cepat.
C. Membicarakan dengan atasan dan mencari solusi untuk penyesuaian beban kerja.
D. Mengabaikan laporan dan mengerjakan tugas lain terlebih dahulu.
Jawaban yang benar: C. Membicarakan dengan atasan dan mencari solusi untuk penyesuaian beban kerja.
Pembahasan:
Komunikasi dengan atasan mengenai beban kerja yang terlalu banyak sangat penting. Dengan berdiskusi, Anda dapat mencari solusi yang memungkinkan Anda menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas terbaik.
Soal 5:
Jika Anda bekerja dalam sebuah tim yang memiliki anggota dengan keahlian berbeda-beda, dan tugas diberikan tanpa mempertimbangkan keahlian masing-masing, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengabaikan masalah tersebut dan menyelesaikan tugas sesuai kemampuan.
B. Mengeluh kepada rekan kerja bahwa pembagian tugas tidak adil.
C. Membicarakan dengan pemimpin tim agar tugas dibagi berdasarkan keahlian masing-masing anggota.
D. Mengambil alih sebagian tugas yang lebih sulit agar tugas selesai lebih cepat.
Jawaban yang benar: C. Membicarakan dengan pemimpin tim agar tugas dibagi berdasarkan keahlian masing-masing anggota.
Pembahasan:
Pembagian tugas yang adil dan sesuai dengan keahlian setiap anggota tim akan meningkatkan efisiensi dan hasil kerja, serta mendorong kolaborasi yang lebih baik di dalam tim.
Sumber:
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.