PPPK 2025 Pasti Dapat THR! Ini Penjelasan Presiden RI

PPPK 2025 – PPPK 2025 menawarkan peluang menarik bagi para calon pegawai negeri sipil, terutama dengan kabar bahwa peserta yang diterima pada seleksi ini akan mendapatkan tunjangan hari raya (THR).

Hal ini tentunya menjadi salah satu daya tarik utama bagi banyak pelamar yang ingin bekerja di sektor pemerintahan.

PPPK 2025 tidak hanya memberikan stabilitas pekerjaan, tetapi juga berbagai tunjangan yang bisa meningkatkan kesejahteraan pegawai.

Jika Anda tertarik untuk mendaftar, penting untuk mengetahui semua informasi terkait syarat, jadwal, dan keuntungan yang bisa didapatkan, termasuk THR yang menjadi salah satu keuntungan utama dalam PPPK 2025.

PPPK 2025 Dapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji ke-13

PPPK 2025

Pada 11 Maret 2025, Presiden Prabowo mengumumkan kabar gembira bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), dengan menegaskan bahwa mereka juga akan menerima Tunjangan Hari Raya (THR) Idul Fitri 1446 Hijriah (2025 Masehi) dan gaji ke-13, seperti halnya Aparatur Sipil Negara (ASN), TNI, Polri, dan para hakim.

Hal ini diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2025, yang mencakup kebijakan pemberian THR dan gaji ke-13 bagi seluruh aparatur negara, baik di pusat maupun daerah.

Sesuai peraturan tersebut, mulai 17 Maret 2025, para penerima THR ini, yang total mencapai sekitar 9,4 juta orang, dapat mulai mencairkan tunjangan mereka, memberikan dukungan finansial selama libur Lebaran.

Besaran THR dan Gaji ke-13 PPPK 2025

Menurut Prabowo, pemberian THR dan gaji ke-13 ini akan diberikan kepada seluruh aparatur negara, termasuk PPPK, dan pensiunan, dengan besaran yang meliputi gaji pokok, tunjangan melekat, serta tunjangan kinerja.

Bagi ASN di daerah, THR yang diberikan akan setara dengan ASN di pusat, namun disesuaikan dengan kemampuan daerah masing-masing.

Sementara itu, pensiunan akan menerima THR sebesar uang pensiun bulanan mereka. Besaran tunjangan kinerja akan dibayarkan penuh, yaitu sebesar 100 persen.

Meskipun THR akan dicairkan pada 17 Maret 2025, gaji ke-13 baru akan diberikan pada awal tahun ajaran baru sekolah, yakni pada Juni 2025.

Kebijakan ini diharapkan dapat membantu seluruh aparatur negara, termasuk PPPK, dalam mengelola kebutuhan mereka selama mudik dan libur Lebaran.

Baca juga: 15+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 Simulasi Ujian Lengkap

Persiapkan Karier ASN Anda dengan Platform JadiPPPK

PPPK 2025

Bagi Anda yang tertarik mengikuti seleksi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) dan ingin memahami lebih dalam tentang perbedaan hak antara PNS dan PPPK, persiapan yang matang sangatlah penting.

Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan ujian dan memahami seluruh aspek yang berkaitan dengan PPPK adalah dengan menggunakan platform pembelajaran yang terpercaya dan lengkap.

Baca juga: 40+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 yang Wajib Dikerjakan

JadiPPPK hadir sebagai solusi tepat untuk membantu Anda mempersiapkan ujian PPPK dengan materi yang relevan dan terstruktur.

JadiPPPK menyediakan berbagai materi pembelajaran, simulasi ujian, dan bimbingan langsung dari para ahli, yang dapat membantu Anda memahami perbedaan hak antara PNS dan PPPK secara menyeluruh.

Selain itu, platform ini juga memberikan pelatihan mengenai kompetensi yang harus dikuasai sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku, seperti pengembangan kompetensi PNS dan PPPK yang diatur dalam Undang-Undang.

Dengan JadiPPPK, Anda dapat belajar dengan lebih efektif dan efisien, serta meningkatkan peluang sukses dalam seleksi PPPK.

Contoh Soal dengan Pembahasan!

Soal 1:
Dina bekerja di sebuah tim dan merasa bahwa beberapa anggota tim kurang berinisiatif dalam menyelesaikan tugas mereka. Apa yang sebaiknya Dina lakukan?
A. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan tanggung jawab Dina.
B. Menyalahkan anggota tim secara terbuka di depan tim lain.
C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan menanyakan apakah mereka membutuhkan bantuan atau klarifikasi tugas.
D. Mengambil alih tugas mereka dan menyelesaikan semuanya sendiri.

Jawaban yang benar: C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan menanyakan apakah mereka membutuhkan bantuan atau klarifikasi tugas.
Pembahasan:
Pendekatan pribadi akan membantu Dina memahami kendala yang dihadapi oleh anggota tim tersebut dan memberikan dukungan atau klarifikasi yang diperlukan tanpa merusak hubungan dalam tim.

Soal 2:
Dalam sebuah rapat proyek, Anda melihat ada ide yang kurang efektif dan dapat memperlambat kemajuan proyek. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menyetujuinya meskipun Anda tahu ide tersebut kurang efektif.
B. Menyampaikan ide yang lebih baik dengan cara yang konstruktif dan memberikan alasan yang jelas.
C. Diam saja dan tidak mengungkapkan pendapat Anda.
D. Mengkritik ide tersebut dengan cara yang keras agar ide tersebut ditinggalkan.

Jawaban yang benar: B. Menyampaikan ide yang lebih baik dengan cara yang konstruktif dan memberikan alasan yang jelas.
Pembahasan:
Pendekatan yang konstruktif akan membantu menciptakan solusi yang lebih baik tanpa merusak hubungan atau semangat kerja tim. Menyampaikan alasan yang jelas juga akan meningkatkan pemahaman rekan tim mengenai ide tersebut.

Soal 3:
Anda bekerja dengan seorang rekan yang tidak mau bekerja sama dan sering menunda-nunda pekerjaan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengabaikan masalah tersebut dan berharap rekan kerja akan berubah dengan sendirinya.
B. Menyalahkan rekan kerja di depan seluruh tim.
C. Mendekati rekan kerja tersebut dan berbicara langsung untuk mencari tahu penyebabnya dan mencari solusi bersama.
D. Mengambil alih tugas rekan tersebut agar pekerjaan tetap selesai.

Jawaban yang benar: C. Mendekati rekan kerja tersebut dan berbicara langsung untuk mencari tahu penyebabnya dan mencari solusi bersama.
Pembahasan:
Pendekatan secara langsung dapat membantu menyelesaikan masalah dengan lebih cepat dan baik, serta memungkinkan rekan kerja merasa didukung dalam mengatasi kesulitan yang mereka hadapi.

Soal 4:
Dalam situasi di mana Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus diselesaikan dalam waktu singkat, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menunda-nunda pekerjaan dan berharap waktu lebih longgar.
B. Mengerjakan semua pekerjaan secara terburu-buru tanpa memikirkan kualitas.
C. Membicarakan dengan atasan dan meminta penyesuaian atau bantuan untuk mengatur beban kerja.
D. Mengabaikan beberapa pekerjaan yang dianggap tidak penting.

Jawaban yang benar: C. Membicarakan dengan atasan dan meminta penyesuaian atau bantuan untuk mengatur beban kerja.
Pembahasan:
Berkomunikasi dengan atasan adalah langkah yang bijak untuk mencari solusi terhadap beban kerja yang berlebihan, sehingga pekerjaan dapat dilakukan dengan efektif tanpa mengorbankan kualitas.

Soal 5:
Sebagai pemimpin tim, Anda menyadari bahwa beberapa anggota tim tidak memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menunggu hingga tenggat waktu berlalu tanpa memberikan perhatian.
B. Mengkritik anggota tim di depan semua orang agar mereka merasa malu.
C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan menanyakan apakah ada kendala yang dapat dibantu untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
D. Mengambil alih pekerjaan mereka dan menyelesaikan tugas tersebut sendiri.

Jawaban yang benar: C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan menanyakan apakah ada kendala yang dapat dibantu untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Pembahasan:
Pendekatan pribadi memungkinkan Anda untuk memahami alasan keterlambatan dan memberikan bantuan atau solusi yang diperlukan, sehingga proyek dapat selesai dengan baik dan hubungan tim tetap terjaga.

Sumber:

PROGRAM PREMIUM PPPK 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

CTASEO1
CTASEO21
CTASEO31
CTASEO41
CTASEO51
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah

  1. Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal PPPK 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal PPPK 2025 Sekarang juga!!

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi!

https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiPPPK

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top