Golongan PPPK Beserta Gaji – Mengetahui golongan PPPK beserta gaji yang diterima menjadi informasi penting bagi siapa pun yang bercita-cita menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.
Setiap golongan memiliki peran dan tanggung jawab yang berbeda, yang tentu saja diikuti dengan besaran gaji yang bervariasi sesuai jenjang pendidikan dan pengalaman kerja.
Memahami golongan PPPK beserta gaji secara menyeluruh bukan hanya membantu dalam menentukan arah karier, tetapi juga menjadi bekal dalam mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi yang kompetitif.
Struktur Pangkat dan Golongan PPPK Berdasarkan Pendidikan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memiliki sistem golongan yang berbeda dari Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Bila golongan PNS dibagi menjadi empat tingkat utama, sistem pada PPPK jauh lebih rinci, yaitu terdiri dari 17 golongan. Pengelompokan ini mengacu pada jenjang pendidikan terakhir dari pegawai.
Misalnya, lulusan Sekolah Dasar (SD) masuk dalam golongan I, sementara lulusan Sarjana atau Diploma IV berada di golongan IX.
Sementara itu, jenjang pascasarjana seperti S2 dan S3 ditempatkan pada golongan X dan XI. Pengelompokan ini diatur secara resmi melalui regulasi pemerintah dan menjadi dasar utama dalam penetapan hak dan kewajiban para PPPK.
Ketentuan Gaji PPPK Terbaru Tahun 2024
Pemerintah melalui Peraturan Presiden No. 11 Tahun 2024 telah menetapkan kenaikan gaji untuk Aparatur Sipil Negara, termasuk PPPK. Gaji PPPK kini disesuaikan dengan masa kerja serta tingkat golongan yang dimiliki.
Misalnya, pada golongan I, besaran gaji berkisar antara Rp1.938.500 hingga Rp2.900.900. Semakin tinggi golongan dan semakin lama masa kerja, maka penghasilan yang diterima juga meningkat.
Golongan tertinggi yaitu XVII kini memperoleh penghasilan mulai dari Rp4.462.500 hingga Rp7.329.000. Kenaikan ini menjadi bentuk apresiasi pemerintah terhadap kinerja para tenaga PPPK dalam pelayanan publik.
Penempatan Golongan PPPK Berdasarkan Jabatan Fungsional
Golongan PPPK juga ditentukan oleh jabatan fungsional yang diemban. Berdasarkan Permen PANRB No. 72 Tahun 2020, penggolongan didasarkan pada kecocokan antara kualifikasi pendidikan dan jabatan fungsional yang ditugaskan.
Contohnya, seorang guru dengan gelar Sarjana (S1) akan ditempatkan pada golongan IX sebagai Ahli Pertama. Jika memiliki gelar Magister, maka akan berada di golongan X, sedangkan lulusan Doktor (S3) akan masuk ke golongan XI sebagai Ahli Muda.
Jenis Profesi dan Golongan PPPK
Sejumlah profesi telah memiliki penetapan golongan berdasarkan kualifikasi pendidikannya. Berikut beberapa contohnya:
- Guru: S1 (Golongan IX), S2 (Golongan X), S3 (Golongan XI)
- Dokter dan Dokter Gigi: S1 (Golongan IX), S2 (Golongan X), S3 (Golongan XI)
- Perawat: D2 (Golongan VI), D3 (Golongan VII), S1 (Golongan IX), S2 (Golongan X), S3 (Golongan XI)
- Dosen: S2 (Golongan X–XIII), S3 (Golongan XVI)
- Profesi lainnya: Seperti pustakawan, arsiparis, pranata humas, penyuluh pertanian, nutrisionis, dan administrator kesehatan juga memiliki struktur golongan yang serupa berdasarkan jenjang pendidikan formal yang linier.
Baca juga: 40+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 yang Wajib Dikerjakan
Persiapkan Diri Anda dengan JadiPPPK
Bagi Anda yang ingin mempersiapkan ujian seleksi PPPK, platform belajar JadiPPPK adalah pilihan yang tepat untuk membantu Anda meraih kesuksesan.
JadiPPPK menawarkan berbagai fitur yang disesuaikan dengan kebutuhan para calon PPPK, mulai dari materi ujian yang terstruktur, soal latihan yang mirip dengan ujian sebenarnya, hingga simulasi ujian yang membantu Anda lebih siap menghadapi tantangan yang ada.
Dengan metode belajar yang fleksibel, Anda dapat belajar kapan saja dan di mana saja, memaksimalkan waktu belajar untuk persiapan yang lebih matang.
Platform ini dilengkapi dengan pembahasan yang jelas dan mudah dipahami, sehingga Anda bisa fokus pada area yang masih perlu ditingkatkan.
Selain itu, JadiPPPK juga menyediakan berbagai tips dan trik untuk mengerjakan soal-soal dengan lebih efisien, yang sangat berguna dalam ujian kompetensi.
Tidak hanya itu, Anda juga dapat mengakses video pembelajaran yang menyajikan penjelasan mendalam mengenai berbagai materi, sehingga Anda dapat memperdalam pemahaman secara bertahap.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiPPPK menjadi solusi efektif bagi Anda yang ingin memaksimalkan persiapan dan meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi PPPK.
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1
Rina mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan oleh atasannya. Setelah di cek, Rina kesulitan memahami beberapa bagian dari tugas tersebut. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh rekan kerja atau atasan Rina?
A. Menyalahkan Rina karena tidak mengerti tugasnya
B. Mengambil alih seluruh tugas Rina agar selesai tepat waktu
C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
D. Memberi waktu lebih lama tanpa memberikan penjelasan lebih lanjut
Jawaban yang benar: C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
Pembahasan: Memberikan penjelasan dan dukungan akan membantu Rina memahami tugas dengan lebih baik dan meningkatkan kemampuannya untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Soal 2
Anda sedang bekerja dalam sebuah tim dan salah satu anggota tim sering datang terlambat dalam rapat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengkritik anggota tim tersebut di depan orang banyak
B. Menunggu hingga anggota tim tersebut mengakui kesalahannya
C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
D. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan urusan Anda
Jawaban yang benar: C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
Pembahasan: Pendekatan yang personal dan tidak menghakimi dapat membantu mengatasi masalah keterlambatan dan menemukan solusi yang lebih efektif.
Soal 3
Dalam sebuah proyek besar, Anda merasa bahwa beberapa anggota tim kurang produktif. Apa tindakan yang tepat agar proyek tetap berjalan lancar?
A. Mengabaikan masalah dan membiarkan tim mengatur dirinya sendiri
B. Menyalahkan anggota tim di depan seluruh tim lainnya
C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
D. Menyelesaikan pekerjaan mereka untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal
Jawaban yang benar: C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
Pembahasan: Memberikan feedback dengan cara yang membangun dan mencari solusi bersama akan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan tanpa merusak hubungan kerja.
Soal 4
Anda diminta untuk memimpin tim dalam sebuah proyek yang memiliki tenggat waktu ketat, namun tim Anda memiliki keterampilan yang berbeda-beda. Bagaimana cara terbaik untuk memaksimalkan hasil proyek?
A. Memaksakan semua anggota tim mengikuti cara kerja yang sama
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
C. Menyelesaikan proyek sendiri untuk menghindari ketidakcocokan dalam cara kerja
D. Menunggu hingga seluruh anggota tim memahami cara kerja yang sama sebelum memulai
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
Pembahasan: Memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota tim dan membagi tugas sesuai keahlian mereka akan meningkatkan produktivitas dan hasil kerja yang lebih baik.
Soal 5
Jika Anda merasa kewalahan dengan banyaknya tugas yang harus diselesaikan dalam waktu singkat, apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menyelesaikan tugas tanpa prioritas yang jelas
B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
C. Mengabaikan beberapa tugas yang dirasa tidak penting
D. Menunggu hingga tenggat waktu mendekat baru mulai bekerja
Jawaban yang benar: B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
Pembahasan: Komunikasi dengan atasan untuk mencari solusi mengenai beban kerja yang berlebihan adalah langkah yang tepat, agar pekerjaan tetap selesai dengan kualitas yang baik.
Sumber:
- https://jadipppk.id/gaji-pppk-kesehatan-ners/
- https://www.kompas.com/tren/read/2022/10/29/093600265/daftar-gaji-pppk-tenaga-kesehatan-2022-tiap-jabatan-dari-dokter-hingga
- https://app.jadipppk.id/
- https://glints.com/id/lowongan/golongan-pppk/
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.