Golongan PPPK Apoteker – Jika kamu seorang apoteker yang ingin bergabung dengan Aparatur Sipil Negara (ASN), memahami Golongan PPPK Apoteker sangat penting.
Posisi ini menawarkan peluang karir yang menarik dengan berbagai fasilitas dan hak yang setara dengan ASN lainnya.
Sebagai apoteker yang berstatus PPPK, kamu akan berperan dalam pengelolaan obat di lembaga kesehatan dan memberikan kontribusi pada pelayanan kesehatan masyarakat.
Pahami lebih dalam tentang golongan ini dan manfaatnya untuk karir kamu!
Golongan PPPK Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan
Dalam sistem kepegawaian PPPK, golongan yang diterima seorang pegawai ditentukan berdasarkan bidang pekerjaan serta tingkat pendidikan yang dimiliki.
Jenjang pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan ditempatkan pada golongan yang lebih tinggi juga. Berikut adalah rincian golongan PPPK berdasarkan jenjang pendidikan yang relevan dengan berbagai jabatan yang ada di pemerintahan.
Kategori Golongan PPPK Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Berikut adalah pembagian golongan PPPK untuk berbagai jabatan yang ada sesuai dengan jenjang pendidikan yang dimiliki:
- Jabatan Guru:
- Ahli Pertama (S1 atau D4): Golongan IX
- Ahli Pertama (Magister): Golongan X
- Ahli Muda (Doktor): Golongan XI
- Jabatan Dokter:
- Ahli Pertama (Sarjana Kedokteran): Golongan IX
- Ahli Pertama (Magister Spesialis): Golongan X
- Ahli Muda (Doktor): Golongan XI
- Jabatan Perawat dan Bidan:
- Terampil (Diploma II/III): Golongan VI dan VII
- Ahli Pertama (S1 atau D4): Golongan IX
- Ahli Pertama (Magister): Golongan X
- Ahli Muda (Doktor): Golongan XI
- Jabatan Apoteker:
- Ahli Pertama (S1/D4 Farmasi): Golongan IX
- Ahli Pertama (Magister Farmasi): Golongan X
- Ahli Muda (Doktor): Golongan XI
Selain itu, berbagai jabatan lainnya seperti terapis gigi, pranata laboratorium, hingga teknisi elektromedis juga memiliki golongan berdasarkan kualifikasi pendidikan yang serupa.
Gaji dan Tunjangan PPPK Berdasarkan Golongan
Pada sistem penggajian PPPK, setiap golongan memiliki besaran gaji yang berbeda sesuai dengan tingkatannya.
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024, berikut adalah rincian gaji pokok yang diterima oleh pegawai PPPK berdasarkan golongan mereka:
- Golongan I: Rp1.938.500 – Rp2.900.900
- Golongan II: Rp2.116.900 – Rp3.071.200
- Golongan III: Rp2.206.500 – Rp3.201.200
- Golongan IV: Rp2.299.800 – Rp3.336.600
- Golongan V: Rp2.511.500 – Rp4.189.900
- Golongan IX: Rp3.203.600 – Rp5.261.500
- Golongan X: Rp3.339.100 – Rp5.484.000
- Golongan XI: Rp3.480.300 – Rp5.716.000
- Golongan XVII: Rp4.462.500 – Rp7.329.000
Di samping gaji pokok, PPPK juga berhak mendapatkan tunjangan-tunjangan lain seperti tunjangan keluarga, tunjangan pangan, serta tunjangan lainnya yang sesuai dengan jabatan dan tempat penugasannya.
Baca juga: 40+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 yang Wajib Dikerjakan
Persiapkan Diri Anda dengan JadiPPPK
Bagi Anda yang ingin mempersiapkan ujian seleksi PPPK, platform belajar JadiPPPK adalah pilihan yang tepat untuk membantu Anda meraih kesuksesan.
JadiPPPK menawarkan berbagai fitur yang disesuaikan dengan kebutuhan para calon PPPK, mulai dari materi ujian yang terstruktur, soal latihan yang mirip dengan ujian sebenarnya, hingga simulasi ujian yang membantu Anda lebih siap menghadapi tantangan yang ada.
Dengan metode belajar yang fleksibel, Anda dapat belajar kapan saja dan di mana saja, memaksimalkan waktu belajar untuk persiapan yang lebih matang.
Platform ini dilengkapi dengan pembahasan yang jelas dan mudah dipahami, sehingga Anda bisa fokus pada area yang masih perlu ditingkatkan.
Selain itu, JadiPPPK juga menyediakan berbagai tips dan trik untuk mengerjakan soal-soal dengan lebih efisien, yang sangat berguna dalam ujian kompetensi.
Tidak hanya itu, Anda juga dapat mengakses video pembelajaran yang menyajikan penjelasan mendalam mengenai berbagai materi, sehingga Anda dapat memperdalam pemahaman secara bertahap.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiPPPK menjadi solusi efektif bagi Anda yang ingin memaksimalkan persiapan dan meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi PPPK.
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1
Rina mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan oleh atasannya. Setelah di cek, Rina kesulitan memahami beberapa bagian dari tugas tersebut. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh rekan kerja atau atasan Rina?
A. Menyalahkan Rina karena tidak mengerti tugasnya
B. Mengambil alih seluruh tugas Rina agar selesai tepat waktu
C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
D. Memberi waktu lebih lama tanpa memberikan penjelasan lebih lanjut
Jawaban yang benar: C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
Pembahasan: Memberikan penjelasan dan dukungan akan membantu Rina memahami tugas dengan lebih baik dan meningkatkan kemampuannya untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Soal 2
Anda sedang bekerja dalam sebuah tim dan salah satu anggota tim sering datang terlambat dalam rapat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengkritik anggota tim tersebut di depan orang banyak
B. Menunggu hingga anggota tim tersebut mengakui kesalahannya
C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
D. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan urusan Anda
Jawaban yang benar: C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
Pembahasan: Pendekatan yang personal dan tidak menghakimi dapat membantu mengatasi masalah keterlambatan dan menemukan solusi yang lebih efektif.
Soal 3
Dalam sebuah proyek besar, Anda merasa bahwa beberapa anggota tim kurang produktif. Apa tindakan yang tepat agar proyek tetap berjalan lancar?
A. Mengabaikan masalah dan membiarkan tim mengatur dirinya sendiri
B. Menyalahkan anggota tim di depan seluruh tim lainnya
C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
D. Menyelesaikan pekerjaan mereka untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal
Jawaban yang benar: C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
Pembahasan: Memberikan feedback dengan cara yang membangun dan mencari solusi bersama akan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan tanpa merusak hubungan kerja.
Soal 4
Anda diminta untuk memimpin tim dalam sebuah proyek yang memiliki tenggat waktu ketat, namun tim Anda memiliki keterampilan yang berbeda-beda. Bagaimana cara terbaik untuk memaksimalkan hasil proyek?
A. Memaksakan semua anggota tim mengikuti cara kerja yang sama
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
C. Menyelesaikan proyek sendiri untuk menghindari ketidakcocokan dalam cara kerja
D. Menunggu hingga seluruh anggota tim memahami cara kerja yang sama sebelum memulai
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
Pembahasan: Memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota tim dan membagi tugas sesuai keahlian mereka akan meningkatkan produktivitas dan hasil kerja yang lebih baik.
Soal 5
Jika Anda merasa kewalahan dengan banyaknya tugas yang harus diselesaikan dalam waktu singkat, apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menyelesaikan tugas tanpa prioritas yang jelas
B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
C. Mengabaikan beberapa tugas yang dirasa tidak penting
D. Menunggu hingga tenggat waktu mendekat baru mulai bekerja
Jawaban yang benar: B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
Pembahasan: Komunikasi dengan atasan untuk mencari solusi mengenai beban kerja yang berlebihan adalah langkah yang tepat, agar pekerjaan tetap selesai dengan kualitas yang baik.
Sumber:
- https://jadipppk.id/golongan-pppk-apoteker/
- https://www.kompas.com/tren/read/2022/10/29/093600265/daftar-gaji-pppk-tenaga-kesehatan-2022-tiap-jabatan-dari-dokter-hingga
- https://app.jadipppk.id/
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.