Golongan PPPK Ahli Pertama, Berapa Nominal Gajinya?

Golongan PPPK Ahli Pertama – Kalau kamu udah punya keahlian khusus, golongan PPPK ahli pertama bisa jadi langkah yang tepat buat karirmu.

Di golongan PPPK ahli pertama, kamu bakal dapet kesempatan lebih besar buat berkontribusi di pemerintahan dengan fasilitas dan gaji yang oke.

Ini waktu yang pas buat mengasah skill dan naik ke jenjang karir yang lebih tinggi.

Struktur Golongan PPPK Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan

Golongan PPPK Ahli Pertama

Berbeda dari sistem penggolongan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terbagi dalam empat level utama, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memiliki sistem klasifikasi yang lebih rinci, yaitu sebanyak 17 tingkatan.

Penempatan dalam golongan tersebut didasarkan pada jenjang pendidikan terakhir yang dimiliki oleh calon pegawai.

Sebagai contoh, mereka yang berpendidikan Sekolah Dasar akan masuk ke golongan I. Lulusan tingkat menengah pertama (SMP atau sederajat) berada di golongan IV.

Sementara itu, individu yang menyelesaikan pendidikan tingkat menengah atas atau Diploma I ditempatkan pada golongan V.

Semakin tinggi jenjang pendidikan yang dimiliki, maka golongan pun akan semakin tinggi. Lulusan Diploma II berada pada golongan VI, sedangkan pemegang ijazah Diploma III masuk ke golongan VII.

Untuk lulusan Sarjana atau Diploma IV, penempatan dilakukan di golongan IX. Mereka yang telah menyelesaikan pendidikan magister (S2) akan berada di golongan X, dan lulusan doktoral (S3) akan tergabung dalam golongan XI.

Pembagian ini bertujuan untuk menciptakan sistem penggajian yang adil dan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki setiap pegawai.

Sistem ini tertuang dalam regulasi yang dikeluarkan pemerintah sebagai dasar pengelolaan kepegawaian PPPK secara nasional.

Kebijakan Terbaru Mengenai Kenaikan Gaji PPPK Tahun 2024

Pemerintah resmi melakukan penyesuaian terhadap gaji Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk PPPK, melalui Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024 yang ditandatangani pada tanggal 26 Januari 2024.

Peraturan ini menjadi revisi dari ketentuan sebelumnya yang terdapat dalam Perpres Nomor 98 Tahun 2020, dengan fokus pada penyesuaian nilai gaji pokok dan sistem tunjangan yang lebih relevan.

Dalam kebijakan tersebut, ditetapkan bahwa besaran gaji PPPK ditentukan oleh golongan masing-masing yang berkisar dari golongan I hingga golongan XVII.

Gaji pokok yang diterima pegawai dalam setiap golongan akan meningkat seiring bertambahnya masa kerja.

Misalnya, untuk golongan I, gaji berkisar antara Rp1.938.500 hingga Rp2.900.900. Sementara itu, pada tingkatan tertinggi yaitu golongan XVII, gaji pokok mencapai angka antara Rp4.462.500 hingga Rp7.329.000.

Nilai ini mencerminkan peningkatan tanggung jawab serta lamanya pengalaman kerja pegawai dalam struktur kepegawaian PPPK.

Kenaikan gaji ini dimaksudkan untuk menyesuaikan kondisi ekonomi nasional serta memberikan insentif yang layak bagi tenaga kerja di sektor pemerintahan.

Dengan skema ini, pemerintah berharap dapat meningkatkan kesejahteraan ASN sekaligus memperkuat profesionalisme dalam pelayanan publik.

Baca juga: 40+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 yang Wajib Dikerjakan

Persiapkan Diri Anda dengan JadiPPPK

Golongan PPPK Ahli Pertama

Bagi Anda yang ingin mempersiapkan ujian seleksi PPPK, platform belajar JadiPPPK adalah pilihan yang tepat untuk membantu Anda meraih kesuksesan.

JadiPPPK menawarkan berbagai fitur yang disesuaikan dengan kebutuhan para calon PPPK, mulai dari materi ujian yang terstruktur, soal latihan yang mirip dengan ujian sebenarnya, hingga simulasi ujian yang membantu Anda lebih siap menghadapi tantangan yang ada.

Dengan metode belajar yang fleksibel, Anda dapat belajar kapan saja dan di mana saja, memaksimalkan waktu belajar untuk persiapan yang lebih matang.

Platform ini dilengkapi dengan pembahasan yang jelas dan mudah dipahami, sehingga Anda bisa fokus pada area yang masih perlu ditingkatkan.

Selain itu, JadiPPPK juga menyediakan berbagai tips dan trik untuk mengerjakan soal-soal dengan lebih efisien, yang sangat berguna dalam ujian kompetensi.

Tidak hanya itu, Anda juga dapat mengakses video pembelajaran yang menyajikan penjelasan mendalam mengenai berbagai materi, sehingga Anda dapat memperdalam pemahaman secara bertahap.

Dengan berbagai fitur tersebut, JadiPPPK menjadi solusi efektif bagi Anda yang ingin memaksimalkan persiapan dan meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi PPPK.

Contoh Soal dengan Pembahasan!

Soal 1
Rina mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan oleh atasannya. Setelah di cek, Rina kesulitan memahami beberapa bagian dari tugas tersebut. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh rekan kerja atau atasan Rina?
A. Menyalahkan Rina karena tidak mengerti tugasnya
B. Mengambil alih seluruh tugas Rina agar selesai tepat waktu
C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
D. Memberi waktu lebih lama tanpa memberikan penjelasan lebih lanjut

Jawaban yang benar: C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
Pembahasan: Memberikan penjelasan dan dukungan akan membantu Rina memahami tugas dengan lebih baik dan meningkatkan kemampuannya untuk menyelesaikan tugas tersebut.

Soal 2
Anda sedang bekerja dalam sebuah tim dan salah satu anggota tim sering datang terlambat dalam rapat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengkritik anggota tim tersebut di depan orang banyak
B. Menunggu hingga anggota tim tersebut mengakui kesalahannya
C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
D. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan urusan Anda

Jawaban yang benar: C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
Pembahasan: Pendekatan yang personal dan tidak menghakimi dapat membantu mengatasi masalah keterlambatan dan menemukan solusi yang lebih efektif.

Soal 3
Dalam sebuah proyek besar, Anda merasa bahwa beberapa anggota tim kurang produktif. Apa tindakan yang tepat agar proyek tetap berjalan lancar?
A. Mengabaikan masalah dan membiarkan tim mengatur dirinya sendiri
B. Menyalahkan anggota tim di depan seluruh tim lainnya
C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
D. Menyelesaikan pekerjaan mereka untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal

Jawaban yang benar: C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
Pembahasan: Memberikan feedback dengan cara yang membangun dan mencari solusi bersama akan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan tanpa merusak hubungan kerja.

Soal 4
Anda diminta untuk memimpin tim dalam sebuah proyek yang memiliki tenggat waktu ketat, namun tim Anda memiliki keterampilan yang berbeda-beda. Bagaimana cara terbaik untuk memaksimalkan hasil proyek?
A. Memaksakan semua anggota tim mengikuti cara kerja yang sama
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
C. Menyelesaikan proyek sendiri untuk menghindari ketidakcocokan dalam cara kerja
D. Menunggu hingga seluruh anggota tim memahami cara kerja yang sama sebelum memulai

Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
Pembahasan: Memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota tim dan membagi tugas sesuai keahlian mereka akan meningkatkan produktivitas dan hasil kerja yang lebih baik.

Soal 5
Jika Anda merasa kewalahan dengan banyaknya tugas yang harus diselesaikan dalam waktu singkat, apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menyelesaikan tugas tanpa prioritas yang jelas
B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
C. Mengabaikan beberapa tugas yang dirasa tidak penting
D. Menunggu hingga tenggat waktu mendekat baru mulai bekerja

Jawaban yang benar: B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
Pembahasan: Komunikasi dengan atasan untuk mencari solusi mengenai beban kerja yang berlebihan adalah langkah yang tepat, agar pekerjaan tetap selesai dengan kualitas yang baik.

Sumber:

  • https://glints.com/id/lowongan/golongan-pppk/
  • https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7587023/daftar-pangkat-golongan-pppk-beserta-gaji-terbaru-2024-catat
  • https://app.jadipppk.id/

PROGRAM PREMIUM PPPK 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

CTASEO1
CTASEO21
CTASEO31
CTASEO41
CTASEO51
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah

  1. Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal PPPK 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal PPPK 2025 Sekarang juga!!

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi!

https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiPPPK

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *