Gaji PPPK 2025 Apakah Naik – Banyak calon pelamar yang bertanya-tanya, gaji PPPK 2025 apakah naik dibandingkan dengan tahun sebelumnya?
Dengan berbagai perubahan kebijakan yang terus diperbaharui, banyak yang berharap bahwa gaji PPPK 2025 apakah naik akan memberikan peningkatan signifikan.
Tak hanya berkaitan dengan nominal, namun juga dengan kesejahteraan pegawai yang diangkat sebagai PPPK.
Menarik untuk dicermati apakah gaji PPPK 2025 apakah naik menjadi salah satu fokus utama pemerintah dalam meningkatkan daya tarik bagi calon pelamar yang ingin bergabung di berbagai instansi pemerintah.
Oleh karena itu, sangat penting untuk terus mengikuti informasi terbaru mengenai hal ini agar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Kenaikan Gaji PPPK 2025: Detail dan Informasi Lengkap

Pemerintah Indonesia berencana untuk menaikkan gaji bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), pada tahun 2025.
Kenaikan gaji ini akan diberikan dalam kerangka penyusunan Anggaran Pendapatan Belanja Negara (RAPBN) 2025, dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi belanja pegawai serta menjaga daya beli ASN di tengah perubahan ekonomi.
Berikut adalah rincian terkait kenaikan gaji PPPK 2025:
1. Rencana Kenaikan Gaji PPPK 2025
- Pemerintah merencanakan kenaikan gaji PPPK yang akan dimulai sejak Januari 2025.
- Rencana kenaikan gaji ini diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024.
- Kenaikan gaji diperkirakan rata-rata Rp 200.000 per bulan.
2. Gaji Pokok PPPK 2025 Berdasarkan Golongan
Berikut adalah gambaran gaji pokok PPPK berdasarkan golongan yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PANRB) Nomor 72 Tahun 2020:
- Golongan I (Lulusan SD): Rp 1.938.500 – Rp 2.900.900
- Golongan II (Lulusan SMP): Rp 2.116.900 – Rp 3.071.200
- Golongan III (Lulusan SMA/Diploma I): Rp 2.206.500 – Rp 3.201.200
- Golongan IV (Lulusan Diploma II): Rp 2.299.800 – Rp 3.336.600
- Golongan V (Lulusan Diploma III): Rp 2.511.500 – Rp 4.189.900
- Golongan VI (Lulusan Sarjana/Diploma IV): Rp 2.742.800 – Rp 4.367.100
- Golongan VII (Lulusan Pascasarjana S2): Rp 2.858.800 – Rp 4.551.100
- Golongan VIII (Lulusan Pascasarjana S3): Rp 2.979.700 – Rp 4.744.400
3. Tunjangan yang Diterima PPPK
Selain gaji pokok, PPPK juga berhak menerima berbagai tunjangan tambahan yang terdiri dari:
- Tunjangan Keluarga
- Tunjangan Pangan
- Tunjangan Jabatan Struktural
- Tunjangan Jabatan Fungsional
- Tunjangan Lainnya
4. Pajak Penghasilan
- Tunjangan yang diterima oleh PPPK akan dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Sumber : https://radarbali.jawapos.com
Baca juga: 15+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 Simulasi Ujian Lengkap
JadiPPPK Siap Membantu Persiapanmu!

1. Pembelajaran Interaktif dan Terstruktur
2. Latihan Soal Berdasarkan Kategori
3. Simulasi Ujian Online
4. Video Tutorial dan Penjelasan
Belajar Contoh Soal PPPK!
Soal 1:
Saat memimpin rapat, Anda menyadari ada anggota tim yang tidak setuju dengan usulan yang Anda sampaikan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menyalahkan anggota tim tersebut di depan semua orang agar mereka tidak merasa benar.
B. Mengabaikan pendapat tersebut dan melanjutkan rapat seperti biasa.
C. Menghargai pendapat mereka, mendengarkan alasan mereka, dan mencoba mencari solusi bersama.
D. Memaksakan usulan Anda agar rapat berjalan lebih cepat.
Jawaban yang benar: C. Menghargai pendapat mereka, mendengarkan alasan mereka, dan mencoba mencari solusi bersama.
Pembahasan:
Mendengarkan pendapat anggota tim dan mencari solusi bersama menunjukkan sikap kepemimpinan yang inklusif dan memungkinkan untuk menghasilkan keputusan yang lebih baik.
Soal 2:
Saat Anda bekerja dalam tim, ada anggota yang selalu datang terlambat dalam setiap rapat. Sikap Anda sebagai pemimpin tim adalah…
A. Menerima keterlambatan tersebut karena mereka mungkin sibuk.
B. Tidak mempedulikan keterlambatan karena setiap orang memiliki alasan.
C. Menegur anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari solusi agar mereka datang tepat waktu.
D. Mengabaikan masalah tersebut dan tetap melanjutkan rapat tanpa mereka.
Jawaban yang benar: C. Menegur anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari solusi agar mereka datang tepat waktu.
Pembahasan: Menegur secara pribadi memberikan kesempatan untuk mendiskusikan alasan keterlambatan dan mencari solusi agar tim lebih teratur.
Soal 3:
Anda diberi tanggung jawab untuk menyelesaikan tugas penting dalam waktu singkat, namun sumber daya yang tersedia terbatas. Apa langkah pertama yang sebaiknya Anda ambil?
A. Mengerjakan tugas tanpa berkonsultasi dengan siapa pun.
B. Berkomunikasi dengan atasan untuk meminta sumber daya tambahan atau penyesuaian tenggat waktu.
C. Mengabaikan batas waktu dan bekerja dengan cara Anda sendiri.
D. Mengerjakan beberapa tugas sekaligus meskipun kualitasnya mungkin menurun.
Jawaban yang benar: B. Berkomunikasi dengan atasan untuk meminta sumber daya tambahan atau penyesuaian tenggat waktu.
Pembahasan: Komunikasi dengan atasan untuk mencari solusi yang realistis adalah langkah pertama yang tepat agar tugas dapat diselesaikan dengan baik.
Soal 4:
Jika Anda merasa tidak nyaman dengan cara kerja rekan kerja Anda yang kurang efisien, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menunggu hingga mereka menyadari kesalahan mereka dan memperbaikinya.
B. Membicarakan masalah ini dengan rekan kerja secara langsung dan memberikan saran konstruktif untuk perbaikan.
C. Mengkritik rekan kerja di depan orang banyak agar mereka merasa malu dan berubah.
D. Meninggalkan pekerjaan tersebut dan menyerahkan semuanya kepada mereka.
Jawaban yang benar: B. Membicarakan masalah ini dengan rekan kerja secara langsung dan memberikan saran konstruktif untuk perbaikan.
Pembahasan: Pendekatan yang konstruktif dan langsung akan membantu memperbaiki situasi tanpa merusak hubungan kerja.
Soal 5:
Dalam situasi yang penuh tekanan dengan banyak pekerjaan yang harus diselesaikan, apa yang sebaiknya Anda lakukan terlebih dahulu?
A. Mengerjakan tugas yang menurut Anda paling mudah terlebih dahulu.
B. Menyusun daftar prioritas dan menyelesaikan tugas yang paling penting terlebih dahulu.
C. Menunda semua tugas dan berharap masalahnya akan hilang dengan sendirinya.
D. Mengerjakan tugas secara acak agar semua pekerjaan terselesaikan.
Jawaban yang benar: B. Menyusun daftar prioritas dan menyelesaikan tugas yang paling penting terlebih dahulu.
Pembahasan: Mengelola waktu dengan menyusun daftar prioritas akan membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih efisien dan mengurangi stres.
Sumber:
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.