Gaji PPPK 2025 D3 – Bagi Anda yang berencana mendaftar sebagai PPPK 2025, mungkin Anda penasaran dengan gaji PPPK 2025 D3 yang akan diterima.
Gaji PPPK 2025 D3 sangat menarik, terutama bagi lulusan diploma yang ingin mengabdi di sektor publik.
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi tenaga profesional dengan latar belakang D3.
Kebijakan Terbaru Tentang PPPK Paruh Waktu
Pemerintah kini menawarkan opsi PPPK paruh waktu sebagai solusi bagi tenaga honorer yang belum lulus seleksi CASN 2024.
Mereka yang lolos seleksi CASN akan diangkat sebagai PPPK penuh waktu, sementara tenaga honorer yang tidak berhasil bisa diangkat menjadi PPPK paruh waktu.
Skema ini memberikan kesempatan bagi mereka untuk tetap bekerja di instansi pemerintah dengan waktu kerja yang lebih fleksibel.
Aturan yang Mengatur PPPK Paruh Waktu
Untuk mendukung kebijakan PPPK paruh waktu, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) telah mengeluarkan tiga regulasi utama pada tahun 2024.
Regulasi tersebut meliputi pengaturan seleksi umum, seleksi untuk jabatan fungsional guru di instansi daerah, serta seleksi untuk jabatan fungsional kesehatan di instansi daerah.
Ketiga regulasi ini menjadi dasar dalam pelaksanaan rekrutmen PPPK untuk memastikan proses seleksi berjalan sesuai dengan ketentuan.
Gambaran Formasi CASN 2024
Data terbaru pada 22 Agustus 2024 mencatatkan jumlah total formasi CASN 2024 sebanyak 1.280.547 posisi.
Dari jumlah tersebut, lebih dari satu juta formasi dialokasikan untuk PPPK, sedangkan sekitar 249 ribu formasi untuk CPNS.
Formasi untuk CPNS dibagi antara instansi pusat dan daerah, dengan total 114.546 untuk instansi pusat dan 134.447 untuk daerah.
Kriteria Pelamar PPPK
Menurut Keputusan Menteri PANRB No. 347/2024, pengadaan PPPK terbuka untuk eks tenaga honorer yang tercatat di database BKN serta tenaga non-ASN yang telah bekerja di instansi pemerintah minimal dua tahun berturut-turut.
Hanya tenaga non-ASN yang bekerja di instansi tempat mereka berada yang diperbolehkan melamar posisi PPPK.
Tujuan dan Manfaat PPPK Paruh Waktu
Skema PPPK paruh waktu bertujuan memberikan peluang bagi tenaga honorer dan non-ASN untuk berkarir di sektor publik, sambil memastikan kelangsungan pelayanan publik yang efisien.
Dengan sistem paruh waktu ini, pemerintah dapat menjaga kestabilan anggaran tanpa mengurangi kesejahteraan tenaga kerja yang ada.
Gaji PPPK Paruh Waktu untuk Lulusan D3
Bagi lulusan D3 yang melamar sebagai PPPK paruh waktu, gaji yang diterima bervariasi tergantung pada jam kerja, bidang tugas, dan lokasi kerja.
Meskipun gaji yang diterima lebih rendah dibandingkan PPPK penuh waktu, status sebagai ASN tetap memberikan berbagai manfaat, termasuk peluang karier yang lebih baik dalam jangka panjang.
Perkiraan gaji PPPK paruh waktu untuk lulusan D3 berkisar antara Rp2 juta hingga Rp5 juta per bulan.
Pendaftaran PPPK untuk Lulusan D3
Bagi yang tertarik mendaftar sebagai PPPK, terutama lulusan D3, langkah-langkah pendaftaran dapat dilakukan melalui portal resmi SSCASN.
Setelah membuat akun, pelamar bisa memilih formasi yang sesuai dengan kualifikasi, mengunggah dokumen yang diperlukan, dan mencetak kartu pendaftaran sebagai bukti resmi.
Mendaftar sebagai PPPK memberi peluang karier menarik bagi lulusan D3 yang ingin berkarir di sektor pemerintahan, meski dengan status paruh waktu.
Baca juga: 40+ Soal TIU PPPK Teknis 2024 yang Wajib Dikerjakan
Persiapkan Diri Anda dengan JadiPPPK
Bagi Anda yang ingin mempersiapkan ujian seleksi PPPK, platform belajar JadiPPPK adalah pilihan yang tepat untuk membantu Anda meraih kesuksesan.
JadiPPPK menawarkan berbagai fitur yang disesuaikan dengan kebutuhan para calon PPPK, mulai dari materi ujian yang terstruktur, soal latihan yang mirip dengan ujian sebenarnya, hingga simulasi ujian yang membantu Anda lebih siap menghadapi tantangan yang ada.
Dengan metode belajar yang fleksibel, Anda dapat belajar kapan saja dan di mana saja, memaksimalkan waktu belajar untuk persiapan yang lebih matang.
Platform ini dilengkapi dengan pembahasan yang jelas dan mudah dipahami, sehingga Anda bisa fokus pada area yang masih perlu ditingkatkan.
Selain itu, JadiPPPK juga menyediakan berbagai tips dan trik untuk mengerjakan soal-soal dengan lebih efisien, yang sangat berguna dalam ujian kompetensi.
Tidak hanya itu, Anda juga dapat mengakses video pembelajaran yang menyajikan penjelasan mendalam mengenai berbagai materi, sehingga Anda dapat memperdalam pemahaman secara bertahap.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiPPPK menjadi solusi efektif bagi Anda yang ingin memaksimalkan persiapan dan meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi PPPK.
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1
Rina mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan oleh atasannya. Setelah di cek, Rina kesulitan memahami beberapa bagian dari tugas tersebut. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh rekan kerja atau atasan Rina?
A. Menyalahkan Rina karena tidak mengerti tugasnya
B. Mengambil alih seluruh tugas Rina agar selesai tepat waktu
C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
D. Memberi waktu lebih lama tanpa memberikan penjelasan lebih lanjut
Jawaban yang benar: C. Menjelaskan bagian-bagian yang sulit dipahami oleh Rina dan memberikan dukungan
Pembahasan: Memberikan penjelasan dan dukungan akan membantu Rina memahami tugas dengan lebih baik dan meningkatkan kemampuannya untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Soal 2
Anda sedang bekerja dalam sebuah tim dan salah satu anggota tim sering datang terlambat dalam rapat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengkritik anggota tim tersebut di depan orang banyak
B. Menunggu hingga anggota tim tersebut mengakui kesalahannya
C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
D. Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan urusan Anda
Jawaban yang benar: C. Mendekati anggota tim tersebut secara pribadi dan mencari tahu alasan keterlambatannya
Pembahasan: Pendekatan yang personal dan tidak menghakimi dapat membantu mengatasi masalah keterlambatan dan menemukan solusi yang lebih efektif.
Soal 3
Dalam sebuah proyek besar, Anda merasa bahwa beberapa anggota tim kurang produktif. Apa tindakan yang tepat agar proyek tetap berjalan lancar?
A. Mengabaikan masalah dan membiarkan tim mengatur dirinya sendiri
B. Menyalahkan anggota tim di depan seluruh tim lainnya
C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
D. Menyelesaikan pekerjaan mereka untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal
Jawaban yang benar: C. Memberikan feedback konstruktif dan mencari solusi untuk meningkatkan kinerja tim
Pembahasan: Memberikan feedback dengan cara yang membangun dan mencari solusi bersama akan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan tanpa merusak hubungan kerja.
Soal 4
Anda diminta untuk memimpin tim dalam sebuah proyek yang memiliki tenggat waktu ketat, namun tim Anda memiliki keterampilan yang berbeda-beda. Bagaimana cara terbaik untuk memaksimalkan hasil proyek?
A. Memaksakan semua anggota tim mengikuti cara kerja yang sama
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
C. Menyelesaikan proyek sendiri untuk menghindari ketidakcocokan dalam cara kerja
D. Menunggu hingga seluruh anggota tim memahami cara kerja yang sama sebelum memulai
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian masing-masing anggota tim
Pembahasan: Memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota tim dan membagi tugas sesuai keahlian mereka akan meningkatkan produktivitas dan hasil kerja yang lebih baik.
Soal 5
Jika Anda merasa kewalahan dengan banyaknya tugas yang harus diselesaikan dalam waktu singkat, apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menyelesaikan tugas tanpa prioritas yang jelas
B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
C. Mengabaikan beberapa tugas yang dirasa tidak penting
D. Menunggu hingga tenggat waktu mendekat baru mulai bekerja
Jawaban yang benar: B. Berbicara dengan atasan untuk mendiskusikan kemungkinan penyesuaian beban kerja
Pembahasan: Komunikasi dengan atasan untuk mencari solusi mengenai beban kerja yang berlebihan adalah langkah yang tepat, agar pekerjaan tetap selesai dengan kualitas yang baik.
Sumber:
- https://jadipppk.id/berapa-gaji-pppk-paruh-waktu-untuk-lulusan-d3/
- https://priangan.tribunnews.com/2024/11/10/kenaikan-gaji-pppk-golongan-3-dan-4-di-tahun-2025-segini-besarannya
- https://app.jadipppk.id/
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALPPPK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.